закрыть

Приемная

Прикрепить файл
Максимум 3 файла.
Ограничение 10 МБ.
Допустимые типы: txt doc docx rtf xls xlsx pps ppt odt ods odp pub pdf jpg jpeg bmp png tif gif pcx mp3 wma avi mp4 mkv wmv mov flv.
Image CAPTCHA
Введите символы с изображения

Сотрудников учреждений социальной сферы РСО-Алания обучат новым технологиям и подходам к работе

В Республике Северная Осетия-Алания стартовал региональный этап курса «Профлаб».

Это столичная программа обучения персонала учреждений для детей с особенностями развития, разработанная благотворительным фондом «Образ жизни». 8 групп профильных специалистов из государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и отделов управления социальной защиты населения  будут осваивать новые технологии взаимодействия с воспитанниками, учиться распознавать потенциал интеллектуального и физического развития ребенка, организовывать культурный досуг подопечных социальных учреждений, преодолевать явления профессионального выгорания и многому другому.

Пять лет назад в России началась реформа детских домов, которая должна улучшить жизнь сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Изменения были необходимы для формирования единого реабилитационного пространства, где ребятам, нуждающимся в помощи государства, оказывается полный комплекс социально-правовых и психолого-педагогических услуг. В современных учреждениях с этой целью создаются малокомплектные группы, запрещается перевод ребенка из одной группы в другую. Воспитатели теперь работают не сменно, а ежедневно, чтобы у детей, лишенных семьи, сохранялась привязанность к близким взрослым.

Реформа, заданная Постановлением Правительства РФ №481 от 24 мая 2014 года, потребовала иного качества профессиональной подготовки сотрудников специализированных учреждений. Московский благотворительный фонд содействия развитию социально-культурных инициатив и попечительства «Образ жизни» откликнулся на эти требования, создав образовательный курс «Профлаб».

За годы работы программа курса помогла значительно поднять уровень компетенций сотрудников, что качественно изменило и жизнь более 2500 воспитанников учреждений для детей-сирот гг. Москвы, Калуги и Калужской области. «Профлаб» также помог тем, кто работает с детьми – научил беречь здоровье, правильно распределять силу, ценить свою профессию.

В течение 2019 года программа пройдет в крупнейших учреждениях социальной сферы РСО-Алания – таких, как ГБУ «РДИ «Забота», ГБУ «РПНДИ «Милосердие», ГБУ «РЦРДИ «Феникс», ГБУ «РЦСРН «Доброе сердце», ГБУ «РДРЦ «Тамиск», а также в отделах по вопросам опеки и попечительства, отделах семейной и демографической политики и профилактики безнадзорности.

25 марта 2019 года в Министерстве труда и социального развития РСО-Алания состоялось открытие проекта. На Межрегиональный круглый стол «ПРОФЛАБ–обмен опытом и перспективы развития» были приглашены руководители и сотрудники учреждений, которые стали пилотными площадками проекта. С приветственным обращением выступила директор фонда «Образ жизни», член Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере, кандидат педагогических наук Елена Береговая:«Мы убеждены, что профессиональное совершенствование сотрудников учреждений социальной защиты – это процесс, устремленный в будущее. При этом особенно важна именно внутренняя мотивация, стремление к самореализации в этой сложной, эмоционально и физически затратной деятельности. Такой подход к работе с сотрудниками дает импульс к освоению новых знаний и навыков.В результате нашей многолетней работы мы увидели, что прошедшие обучение сотрудники выходят в реальную практику как педагоги-исследователи, демонстрирующие мотивационные образцы нового отношения к работе, нового видения возможностей для личностного и профессионального роста».

Кроме того, в рамках семинара состоялась встреча сотрудников БФ «Образ жизни» с Министром труда и социального развития РСО-Алания Борисом Федоровичем Хубаевым. Он выразил готовность всемерно содействовать развитию проекта в учреждениях социальной сферы.В 2019 году Межрегиональная школа профессионального мастерства сотрудников учреждений социальной сферы «Профлаб 2.0» реализуется при поддержке Фонда Президентских грантов

Статус материала:
  • Дата публикации:
  • Дата последнего изменения:
    02.04.2019, 11:15

Мероприятия

Архив

Объявления

Архив

Пилотный проект

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Документы

Архив

Вакансии

Архив
  • Вакансия для замещения вакантной должностиВедущий специалист – эксперт отдела семейной политики и социальной поддержки семьи с детьми Управления социальной защиты населения по Пригородному району
    Министерство труда и социального развития РСО - Алания
  • Вакансия для замещения вакантной должностиГлавный специалист – эксперт (юрисконсульт) Управления социальной защиты населения по Моздокскому району
    Министерство труда и социального развития РСО - Алания
  • Вакансия для замещения вакантной должностиГлавный специалист – эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности УСЗН по Иристонскому МО г. Владикавказа
    Министерство труда и социального развития РСО - Алания

Мы в соцмедиа

Горячие линии

  • Горячая линия Министра труда и социального развития РСО-Алания (8672) 53-58-31
  • Горячая линия «Летний отдых детей» (8672) 53-34-37 (8672) 53-19-35 Круглосуточный телефон 97-60-70
  • Горячая линия по вопросам противодействия коррупции (8672) 53-58-22
  • Горячая линия по вопросам задолженности оплаты труда и другие вопросы трудового законодательства (8672) 53-51-61
  • Горячая линия по вопросам №442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ" (8672) 53-36-28
  • Анонимные телефоны доверия по вопросам наркомании 8-928-070-42-77 и 8-918-724-18-88
  • Горячая линия ФГБОУ ДО "Федеральный центр детско-юношеского туризма и краеведения" 8(495) 362-82-33