закрыть

Приемная

Прикрепить файл
Максимум 3 файла.
Ограничение 10 МБ.
Допустимые типы: txt doc docx rtf xls xlsx pps ppt odt ods odp pub pdf jpg jpeg bmp png tif gif pcx mp3 wma avi mp4 mkv wmv mov flv.

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

1.Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).

Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (статья 56 ТК РФ).

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора(статья 67 ТК РФ).

ТК РФ не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения(статья 15 ТК РФ).

2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). На территории Республики Северная Осетия-Алания с 1 января 2019 года минимальная заработная плата составляет 11 280 руб. (на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»).

3. В случае нарушения права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, ТК РФ предусмотрены следующие способы защиты трудовых прав:

-самозащита работниками трудовых прав;

-защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

-государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

-судебная защита(статья 352 ТК РФ).

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, в РСО – Алания осуществляется Государственной инспекцией труда в РСО–Алания,  налоговыми органами и региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РСО–Алания.

Обязательным условием для проведения внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

В целях информирования государственных (муниципальных) органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться:

по телефону «горячей линии» 8-867253-81-87 (Государственная инспекция труда по Республике Северная Осетия – Алания).

Горячие линии

п/п

Наименование учреждения

Тел:

1

Комитет РСО - Алания по занятости населения

8 (8672) 64-90-61

2

Отделение Пенсионного фонда по Республике Северная Осетия- Алания

8 (8672) 51-05-19

3

Управления федеральной налоговой службы по РСО- Алания

8 (8672) 40-21-84

4

Государственная инспекция труда в РСО - Алания

8 (8672) 53-61-74

5

Государственное учреждение региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия- Алания

 

8 (8672) 50-60-61

 

6

Территориальный Фонд Обязательного Медицинского Страхования Республики Северная Осетия-Алания

8 (8672) 29-09-70

7

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Северная Осетия- Алания

8 (8672) 53-38-62

8

Министерство строительства и архитектуры РСО - Алания

8 (8672) 40-57-41

9

Министерство промышленности и транспорта Республики Северная Осетия-Алания

8 (8672) 53-40-28

10

Министерство здравоохранения РСО - Алания

8 (8672) 55-99-03

11

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

8 (8672) 64-12-96

12

Министерство экономического развития РСО - Алания

8 (8672) 53-33-81

8 (8672) 53-15-44

13

Министерство труда и социального развития РСО - Алания

8 (8672) 53-00-16

14

Управления экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания

8 (8672) 59-62-19

15

Управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел по Республике Северная Осетия – Алания

8 (8672) 53-29-76

16

Союз организаций  «Федерация профсоюзов РСО – Алания»

8 (8672) 53-59-79

17

Управление Роспотребнадзора по Республике Северная Осетия-Алания

8 (8672) 51-92-20

18

АМС Алагирского района

8 (86731) 3-39-21

19

АМС Ардонского района

8 (86732) 3-01-21

20

АМС г.Владикавказ

8 (8672) 25-29-00

21

АМС Дигорского района

8 (86733) 9-24-93

22

АМС Ирафского района

8(86734)31417(доб.136)

23

АМС Кировского района

8 (86735) 5-21-70

24

АМС Моздокского района

8 (86736) 3-20-47

25

АМС  Правобережного района

8 (86737) 3-14-74

26

АМС Пригородного района

8 (86738) 2-33-64

 

Статус материала:
  • Дата публикации:
    24.01.2019, 14:01
  • Дата последнего изменения:
    24.01.2019, 17:03

Мероприятия

Архив
Вячеслав Битаров
Вячеслав БитаровГлава Республики Северная Осетия – Алания
Сегодня в Северной Осетии главный приоритет - это развитие социальной сферы. Мы с уверенностью можем сказать, что в 2017г. полностью закрыли вопрос создания комфортных условий для социально уязвимых категорий граждан.

читать дальше

Объявления

Архив

Вакансии

Архив
  • Вакансия для замещения вакантной должностиВедущий специалист – эксперт отдела семейной политики и социальной поддержки семьи с детьми Управления социальной защиты населения по Пригородному району
    Министерство труда и социального развития РСО - Алания
  • Вакансия для замещения вакантной должностиГлавный специалист – эксперт (юрисконсульт) Управления социальной защиты населения по Моздокскому району
    Министерство труда и социального развития РСО - Алания
  • Вакансия для замещения вакантной должностиГлавный специалист – эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности УСЗН по Иристонскому МО г. Владикавказа
    Министерство труда и социального развития РСО - Алания

Мы в соцмедиа

Горячие линии

  • Горячая линия Министра труда и социального развития РСО-Алания (8672) 53-58-31
  • Горячая линия «Летний отдых детей» (8672) 53-34-37 (8672) 53-19-35 Круглосуточный телефон 97-60-70
  • Горячая линия по вопросам противодействия коррупции (8672) 53-58-22
  • Горячая линия по вопросам задолженности оплаты труда и другие вопросы трудового законодательства (8672) 53-51-61
  • Горячая линия по вопросам №442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ" (8672) 53-36-28
  • Анонимные телефоны доверия по вопросам наркомании 8-928-070-42-77 и 8-918-724-18-88
  • Горячая линия ФГБОУ ДО "Федеральный центр детско-юношеского туризма и краеведения" 8(495) 362-82-33